Chi tiết tin

Chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn

Tác giả: Minh Tân Ngày đăng: 15:21 | 18/01 Lượt xem: 1011

Trong năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thăng Bình và các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã phát huy vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động (NLĐ) bằng nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, giúp NLĐ yên tâm làm việc.

Công đoàn cơ sở xã Bình Sa có hơn 30 đoàn viên, với đặc thù công đoàn cơ quan hành chính, đời sống của đoàn viên phụ thuộc chính vào tiền lương. Để bảo vệ những lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, giúp đoàn viên yên tâm công tác; thời gian qua, CĐCS xã Bình Sa đã làm tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của Nhà nước có liên quan trực tiếp đến quyền lợi của đoàn viên như tiền lương, BHXH, BHYT, khen thưởng, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, trang bị cơ sở vật chất, điều kiện làm việc... Đồng thời, luôn sáng tạo, đổi mới nội dung sinh hoạt của công đoàn như: tại hội nghị cán bộ công chức, viên chức hàng năm, sinh hoạt kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10,... công đoàn còn lồng ghép liên hoan văn nghệ, vui chơi có thưởng dưới dạng bốc thăm và trả lời câu hỏi về truyền thống của công đoàn, về nội dung quy chế của cơ quan; hoặc tổ chức các hoạt động thể dục thể thao... Với cách làm trên đã tạo không khí phấn khởi, vui tươi của đoàn viên khi tham gia các hoạt động do công đoàn tổ chức; qua đó nâng cao được vai trò của công đoàn trong cơ quan.

Bà Huỳnh Thị Tám – Chủ tịch CĐCS xã Bình Sa cho biết, điều cốt lõi để nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn là trước hết công đoàn phải đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và bám sát nhiệm vụ chính trị, kế hoạch hoạt động của cơ quan. Định kỳ, công đoàn đánh giá kết quả phong trào công nhân viên chức, lao động và hoạt động công đoàn, đồng thời xây dựng nhiệm vụ cho năm tiếp theo. Trên cơ sở đó chọn những việc trọng tâm cần tổ chức, triển khai trong từng tháng, từng quý hoặc vào dịp các ngày kỷ niệm của đất nước, của địa phương và cơ quan mình. Có như vậy mới thu hút đoàn viên tham gia.



(Ảnh: Tuyên truyền pháp luật cho đoàn viên công nhân Công ty TNHH DOMEX Quảng Nam)

Thời gian qua, loại tội phạm công nghệ cao với các thủ đoạn chiếm đoạt mã OTP của ngân hàng, kết bạn làm quen lừa bán hàng qua mạng xã hội, cho vay tiền trực tuyến, chiếm đoạt tài khoản mạng xã hội (zalo, face book) để nhắn tin vay tiền,... đang có dấu hiệu ngày càng tăng. Nạn nhân của loại tội phạm này tập trung ở nhóm đối tượng độ tuổi từ 18 đến 40... Anh Nguyễn Ngọc Hạnh – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH DOMEX Quảng Nam (xã Bình Phục, Thăng Bình) cho biết, để nâng cao nhận thức, giúp công nhân nhận diện được hành vi, phương thức, thủ đọan hoạt động của loại tội phạm này, CĐCS công ty đã phối hợp với Công an xã Bình Phục tổ chức tuyên truyền pháp luật cho đoàn viên công nhân công ty. Qua tuyên truyền giúp công nhân sớm nhận diện bẫy lừa, tránh sa ngã và kịp thời báo tin cho lực lượng chức năng sớm vào cuộc ngăn chặn hành vi lừa đảo.

          Đồng chí Trần Ngọc Đội – HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết, năm 2022, LĐLĐ Thăng Bình huyện đã tập trung cho công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên. Theo đó, LĐLĐ huyện tổ chức chương trình “Tết Sum vầy – Xuân bình an” trao gần 2.000 suất quà, mỗi suất 300.000 đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và thăm các đoàn viên gặp khó khăn, ốm đau, hoạn nạn, bị bệnh hiểm nghèo. Đồng thời, khảo sát và đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 40 triệu đồng xây dựng được 1 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên chưa có nhà ở. Ngoài ra, việc thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể được các CĐCS doanh nghiệp phối hợp với chủ sử dụng lao động triển khai và thực hiện tốt. Trong năm 2022 có 2 doanh nghiệp ký kết mới, 5 doanh nghiệp ký bổ sung nội dung, 9 doanh nghiệp tiếp tục thực hiện thoả ước đã ký kết. Nhìn chung các nội dung ký kết thực hiện đúng các pháp luật, có lợi cho người lao động…



(Ảnh: Bàn giao mái ấm công đoàn cho đoàn viên)

“Phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn năm 2022 được tổ chức thực hiện hiệu quả; nhiều phong trào được tổ chức sôi nổi như: phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nhiệp vụ; phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; phong trào giỏi việc nước, đảm việc nhà… đã có sức lan tỏa, khơi dậy lòng yêu nước, sự nhiệt tình, trách nhiệm của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động” - ông Trần Ngọc Đội nói.

Với chủ đề năm 2023: “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, LĐLĐ huyện Thăng Bình tập trung đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn, đội ngũ cán bộ công đoàn; phối hợp với chính quyền, chủ sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ; phấn đấu có trên 95% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ; 97% cơ quan, đon vị, doanh nghiệp đạt chuẩn cơ quan, đơn vị, doanh nghiêp văn hóa, 100% CBCCVCNLĐ đạt gia đình văn hóa…

Ý kiến bạn đọc: (0)

Thông tin (*) là bắt buộc:
Họ và tên: (*)  
Địa chỉ:
Email:
Nội dung: (*)  
Mã xác nhận (*)
 

[Trở về]

Tin mới nhất

Tin cùng chuyên mục:




Đăng nhập

 
 





Liên Kết Web

Bản quyền Huyện ủy Thăng Bình
Cơ quan quản lý: Văn phòng Huyện ủy Thăng Bình
Địa chỉ: 49, Nguyễn Thuật, Hà Lam, Thăng Bình, Quảng Nam
Điện thoại: 0235.3.874369
Email: thangbinh.dcs@gmail.com
Phát triển bởi Trung Tâm Công Nghệ Thông Tin & Truyền Thông Quảng Nam (QTI)

Lượt trong năm
Lượt trong tháng