Thứ nhất, bám sát Chương trình công tác năm của Ban Thường vụ, Chương trình công tác toàn khóa của Ban Chấp hành Đảng bộ, phối hợp hiệu quả với các cơ quan tham mưu, giúp việc Huyện ủy, các cơ quan, đơn vị, địa phương để nâng cao chất lượng công tác tham mưu, phục vụ theo yêu cầu của thường trực cấp ủy cũng như yêu cầu thực tiễn công việc. Chủ động theo dõi, đôn đốc các nội dung thường trực cấp ủy đã chỉ đạo trong thời gian qua, nhất là các kết luận của Ban Thường vụ cấp ủy tại các buổi làm việc với các đảng bộ trực thuộc và các cơ quan, đơn vị để tham mưu các giải pháp lãnh chỉ đạo nhằm đẩy nhanh tiến độ, hoàn thành đúng kế hoạch.
Thứ hai, tập trung nghiên cứu Quy định 46-QĐ/TW ngày 03/12/2021 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy cơ quan chuyên trách, tham mưu, giúp việc huyện ủy, quận ủy, thị ủy, thành ủy trực thuộc tỉnh ủy, thành ủy để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. Tăng cường nắm bắt, tổng hợp nhanh thông tin, tình hình diễn biến về tư tưởng trong cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân để tham mưu theo hướng “đúng và trúng vấn đề”, xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh, đột xuất. Nâng cao chất lượng các đề án, văn bản trình cấp ủy và giúp cấp ủy kịp thời ban hành các văn bản, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy trên các lĩnh vực. Tiếp tục cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng phục vụ các hội nghị, các cuộc làm việc của cấp ủy, Ban Thường vụ, Thường trực.
Thứ ba, tăng cường bồi dưỡng, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, nhân viên trong cơ quan; tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Giữ vững bản lĩnh chính trị và phẩm chất đạo đức của người cán bộ, đảng viên, trung thực, tận tuỵ với công việc, giữ vững nguyên tắc an toàn và bí mật công tác của Đảng, hết sức nhạy bén, linh hoạt, sáng tạo trong công việc.
Thứ tư, tăng cường nâng cao chất lượng đội ngũ nhằm nâng cao chất lượng tham mưu, phục vụ; rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ; giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, người lao động. Thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng hằng năm gắn với các phong trào thi đua, qua đó khích lệ cán bộ, đảng viên, nhân viên niềm tự hào, tích cực phát huy khả năng hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả nhất.
Thứ năm, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai thực hiện Chương trình chuyển đổi số đối với các cơ quan khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn huyện. Thực hiện kịp thời công tác văn thư, quản lý văn bản đi-đến, quản lý con dấu. Tiếp tục thu thập, bổ sung, chỉnh lý tài liệu thuộc các nguồn nộp, lưu vào Kho Lưu trữ lịch sử và kho lưu trữ cơ quan theo quy định. Đẩy mạnh số hóa tài liệu; cập nhật thường xuyên tài liệu điện tử của Huyện uỷ đã ban hành vào phần mềm cơ sở dữ liệu văn kiện Đảng, cơ sở dữ liệu mục lục hồ sơ lưu trữ để quản lý và phục vụ tra cứu. Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tài chính - quản trị, đổi mới công tác lễ tân, trang trí khánh tiết, hội trường, đón tiếp và phục vụ chu đáo các đoàn khách đến thăm và làm việc.
Tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang của văn phòng cấp ủy, bước vào giai đoạn mới, dự báo tình hình có nhiều thuận lợi, khó khăn và thách thức đan xen, đòi hỏi đội ngũ cán bộ văn phòng từ huyện đến cơ sở phải bám sát chức năng, nhiệm vụ, nắm chắc tình hình, tham mưu cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai các nội dung công việc đúng trọng tâm, trọng điểm, giúp cấp ủy hoàn thành chất lượng các chương trình, kế hoạch công tác đã đề ra, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển của địa phương, cùng toàn Đảng bộ huyện thực hiện thắng lợi Nghị quyết đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2020 – 2025.