Để triển khai công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại năm 2022 đảm bảo chất lượng, hiệu quả và đúng quy định, Ban Thường vụ Huyện ủy yêu cầu các cấp ủy tiếp tục quán triệt sâu sắc nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; công tác nhận xét, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân phải đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, trung thực, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch theo đúng Quy định số 205-QĐ/HU, ngày 01/11/2021, Hướng dẫn số 08-HD/HU, ngày 01/11/2021 của Ban Thường vụ Huyện ủy gắn với việc thực hiện Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
Các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, trước hết là người đứng đầu cần nêu cao tinh thần trách nhiệm trong chỉ đạo, chủ trì kiểm điểm tự phê bình và phê bình, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên, tập thể cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
Quá trình kiểm điểm phải thực chất, dân chủ, đảm bảo tính chiến đấu của cấp ủy, tổ chức đảng, làm rõ những hạn chế, khuyết điểm của tập thể gắn với trách nhiệm cá nhân, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu; làm rõ trách nhiệm cá nhân khi khắc phục chưa triệt để những khuyết điểm, hạn chế đã được chỉ ra trong năm 2021 hoặc tiếp tục để xảy ra các khuyết điểm, hạn chế khác. Ngay sau kiểm điểm, xếp loại chất lượng phải xây dựng kế hoạch, xác định rõ các giải pháp, lộ trình để khắc phục triệt để những hạn chế, yếu kém, khuyết điểm của tập thể, cá nhân đã được chỉ ra.
Các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý cơ quan, đơn vị xem xét đánh giá, đề xuất, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý theo khung tiêu chí đánh giá, khung tiêu chuẩn các mức chất lượng và triển khai thực hiện đúng trách nhiệm, thẩm quyền, quy trình theo quy định. Thực hiện nghiêm việc xếp loại tập thể, cá nhân “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% tổng số tập thể, cá nhân được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”. Mức xếp loại người đứng đầu không được cao hơn mức xếp loại của tập thể lãnh đạo, quản lý, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình đứng đầu. Tổ chức thực hiện đánh giá, xếp loại đối với ban thường trực ủy ban mặt trận và ban chấp hành các đoàn thể - chính trị xã theo quy định tại Hướng dẫn số 08-HD/HU, ngày 01/11/2021 của Ban Thường vụ Huyện ủy. Đối với các chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, sau khi nhận được Thông báo của Ban Thường vụ Huyện ủy về kết quả đánh giá, phân loại cán bộ, công chức năm 2022, Đảng ủy có trách nhiệm thông báo kết quả đến tập thể Ban Chấp hành Đảng bộ, Chi bộ nơi đảng viên sinh hoạt và thực hiện rà soát, điều chỉnh lại kết quả đánh giá phân loại tổ chức đảng và đảng viên.
Các tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị và cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý sau khi thực hiện việc kiểm điểm, tự nhận mức xếp loại chất lượng, phải có trách nhiệm đề nghị các chủ thể liên quan tham gia đề xuất đánh giá, xếp loại bằng văn bản; các chủ thể được quy định tại Hướng dẫn số 08-HD/HU, ngày 01/11/2021, phát huy tinh thần, trách nhiệm trong việc tham gia đề xuất đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo quản lý theo Mẫu 03-HĐ KĐ.ĐG, các chủ thể được quy định tại Quy định số 205-QĐ/HU, ngày 01/11/2021 tham gia đề xuất đánh giá, xếp loại cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý theo Mẫu 4-HD ĐG và gửi về Ban Thường vụ Huyện ủy.
Các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị phải hoàn thành công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp trước 30/11/2022.