Trường Tiểu học Nguyễn Trãi xã Bình Phục có 3 điểm trường. Điểm trường chính ở thôn Tất Viên, 2 điểm trường còn lại ở thôn Bình Hiệp và thôn Ngọc Sơn. Trường hiện có 24 lớp, trong khi đó, giáo viên có biên chế của nhà trường chỉ có 27 người, trong đó, có 7 giáo viên chuyên các bộ môn âm nhạc, mỹ thuật, thể dục, tin học, tiếng Anh. Còn lại, 20 giáo viên đứng chủ nhiệm các lớp.
Cô Trần Thị Phước - Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nguyễn Trãi cho biết: Để giải quyết 4 lớp còn lại đang thiếu giáo viên chủ nhiệm, ngay từ đầu năm học, nhà trường đã hợp đồng với 4 giáo viên đã nghỉ hưu thực hiện công tác này. Theo quy định, biên chế giáo viên tiểu học phải đảm bảo 1,5 giáo viên/1 lớp, thì trường Tiểu học Nguyễn Trãi đang thiếu 9 giáo viên.
“Tuy nhiên, cấp bách nhất là 4 giáo viên cho 4 lớp đang thiếu chủ nhiệm.”- Cô Phước cho biết thêm.
Theo thông tin từ phòng GD- ĐT huyện Thăng Bình, tình trạng thiếu giáo viên ở các cấp học Mầm non, Tiểu học và THCS đã diễn ra liên tục nhiều năm qua. Nguyên nhân chủ yếu là đội ngũ giáo viên nghỉ hưu, nghỉ hưu trước tuổi, chuyển việc,... diễn ra đều qua các năm, nhưng công tác tuyển dụng và luân chuyển giáo viên từ địa phương khác về không đáp ứng kịp.
Theo thống kê, năm học 2023 - 2024, số biên chế giáo viên theo quy định của 3 cấp học nói trên ở huyện Thăng Bình là 2.155 chỉ tiêu. Tuy nhiên, hiện tại con số này chỉ có 1.963, thiếu đến 192 chỉ tiêu. Trong đó, cấp Tiểu học với tỷ lệ thiếu gần 50%, khoảng gần 100 giáo viên.
Ở các trường ở những xã vùng xa như Bình Lãnh, Bình Trị, Bình Phú hay vùng biển như Bình Minh, Bình Nam,... thì tỷ lệ thiếu giáo viên khá thấp. Trong khi đó, các xã đồng bằng, gần khu vực trung tâm, đông dân cư lại thiếu giáo viên nhiều. Cụ thể, ngoài trường Tiểu học Nguyễn Trãi xã Bình Phục thiếu 9 giáo viên, thì trường Tiểu học Cao Bá Quát xã Bình Giang thiếu 8 giáo viên, trường Tiểu học Phù Đổng xã Bình Tú thiếu 7 giáo viên, trường Tiểu học Trưng Vương xã Bình Nguyên thiếu 6 giáo viên...
Theo thầy Lê Cao Lan - Trưởng phòng GD- ĐT huyện Thăng Bình, nguyên nhân dẫn đến việc thiếu giáo viên ở các xã đồng bằng là do trước đây, cơ chế bố trí cho các giáo viên về công tác tại những xã vùng xa. Trong khi đó, đợt nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2020 đã làm số biên chế giáo viên đương chức giảm đến 83 người. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến việc chênh lệch biên chế giáo viên ở các địa phương.
Trước thực trạng thiếu giáo viên trong năm học 2023 - 2024 như hiện nay, vừa qua, phòng GD- ĐT cùng phòng Nội vụ huyện Thăng Bình, đã tham mưu lên UBND huyện kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành GD- ĐT năm 2023. UBND huyện đã phê duyệt kế hoạch và có Tờ trình ngày 21/11/2023 lên Sở Nội vụ và UBND tỉnh phê duyệt.
Theo đó, ngày 6/12 vừa qua, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành GD-ĐT huyện Thăng Bình với tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 143, trong đó, giáo viên Mầm non hạng III: 27 chỉ tiêu; Giáo viên Tiểu học hạng III: 86 chỉ tiêu; Giáo viên THCS hạng III: 26 chỉ tiêu; Thư viện viên hạng IV: 2 chỉ tiêu; Nhân viên thiết bị, thí nghiệm: 2 chỉ tiêu. Hình thức tuyển dụng là xét tuyển hồ sơ vòng 1 và thi môn nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2.
(Đợt tuyển dụng viên chức lần này được kỳ vọng sẽ đáp ứng đủ giáo viên cho hoạt động dạy và học)
Thầy Lê Cao Lan cho biết, thời gian qua, từ khi có thông tin tuyển dụng, nhiều sinh viên đã tốt nghiệp nhưng chưa được thi biên chế đã đến hỏi thăm và nộp hồ sơ. Tuy nhiên, phòng GD-ĐT huyện Thăng Bình lo lắng số ứng viên sẽ không đảm bảo so với chỉ tiêu đưa ra. Bởi vì số giáo viên chưa được biên chế đang hợp đồng ở các đơn vị chiếm tỷ lệ thấp so với nhu cầu. Và nguồn ứng tuyển vào thi viên chức phần lớn là các giáo viên đang được hợp đồng ở các đơn vị.
“Vì vậy, chúng tôi cũng mong muốn nguồn ứng tuyển đợt này được mở rộng, thu hút các ứng viên ở các địa phương lân cận.”- Thầy Lê Cao Lan nói.
BOX: Căn cứ Quyết định số 2616/QĐ-UBND ngày 06/12/2023 của UBND tỉnh Quảng Nam về phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình năm 2023; Kế hoạch số 3329/KH-UBND ngày 20/11/2023 của UBND huyện Thăng Bình về tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình năm 2023. Mới đây, Ủy Ban nhân dân huyện đã ra thông báo một số nội dung về Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình năm 2023. Theo đó, thời gian nhận hồ sơ là 30 ngày, từ ngày 13/12/2023 đến 17 giờ 00 ngày 12/01/2024 trong giờ hành chính, (trừ thứ bảy, chủ nhật và ngày nghỉ lễ theo quy định.)/.