Đến nay Kho bạc Nhà nước huyện Thăng Bình đã có gần ¼ thế kỷ xây dựng và trưởng thành, cũng từng ấy năm liên tục, chi bộ đơn vị luôn được công nhận là “Tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh”, riêng năm 2014 đạt “trong sạch vững mạnh tiêu biểu”. Cơ quan Kho bạc nhiều năm liền được Bộ Tài chính tặng Bằng khen và công nhận tập thể Lao động xuất sắc, năm 2013 là đơn vị dẫn đầu khối hành chính cấp huyện, được UBND tỉnh Quảng Nam tặng cờ thi đua xuất sắc khối Kho bạc huyện, thành phố.
Ba “T” .
Xin được nói ngay, mô hình ba “T” là Tâm - Tầm - Tín. Bà Nguyễn Thị Hoài Thu - Bí thư chi bộ, Giám đốc Kho bạc Thăng Bình cho biết: “Khi xây dựng mô hình người lãnh đạo, cán bộ, nhân viên Kho bạc có tâm, có tầm, có uy tín, chúng tôi dựa vào tính tự giác của từng cán bộ, đảng viên qua việc học tập các chuyên đề về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Bởi đây là một đơn vị quản lý tiền bạc, ngân sách Nhà nước, thường xuyên tiếp xúc với khách hàng nếu không rèn luyện đạo đức lối sống, tinh thông nghiệp vụ thì có thể dẫn đến những hậu quả khó lường”. Từ quan điểm trên, thời gian qua cán bộ, đảng viên, viên chức trong đơn vị nhận thức đầy đủ ý nghĩa cuộc vận động và hành động làm theo, không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, đẩy lùi suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống và các tệ nạn xã hội, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Chấp hành nghiêm túc nội qui, qui chế của ngành và đơn vị, phục vụ nhân dân và khách hàng chu đáo, chất lượng công việc được nâng cao; văn hóa giao tiếp, trang phục nơi công sở gọn gàng văn minh, lịch sự.
“Tâm” đó là luôn rèn luyện người cán bộ Kho bạc có phẩm chất đạo đức trong sáng, “cần, kiệm, liêm chính, chí công, vô tư”, trung thực thẳng thắng, tôn trọng khách hàng. Một qui tắc bắt buộc đối với cán bộ Kho bạc là phải thực hiện nghiêm túc các qui định của Bộ Tài chính về thu chi ngân sách Nhà nước một cách kịp thời, chính xác, tạo điều kiện để các hoạt động của địa phương và các đơn vị dự toán được diễn ra thường xuyên, đảm bảo an toàn tuyệt đối về kho quỹ và an ninh trật tự trong cơ quan. Gần gũi và hướng dẫn khách hàng thực hiện đúng các qui định của Nhà nước, không quan liêu hách dịch; không tham ô, lãng phí; không gạ gẫm, gây phiền toái khi thực thi nhiệm vụ. Nếu như năm 1990 lúc mới thành lập, Kho bạc Thăng Bình chỉ có 40 đơn vị khách hàng với 112 tài khoản, doanh số hoạt động chỉ 35 triệu đồng, đến nay đã tăng lên 182 đơn vị khách hàng, quản lý 2075 tài khoản, doanh số hoạt động hơn 8500 tỷ đồng. Qua khảo sát 182 đơn vị, lúc đầu còn một vài ý kiến về thái độ phục vụ, chủ yếu là khách hàng không thấy được lỗi khi cập nhật chứng từ, trong khi đó giao dịch viên chưa giải thích cặn kẽ, thì sau một năm thực hiện mô hình, không còn một ý kiến nào chê trách. Trong nhiều năm qua, được giao nhiệm vụ kiểm soát chi ngân sách Nhà nước, Kho bạc Thăng Bình đã kiên quyết từ chối 50 món thanh toán với số tiền trên 3 tỷ đồng các khoản chi sai chế độ, sai định mức góp phần làm lành mạnh hóa nền tài chính, chống các hành vi tiêu cực làm thất thoát ngân sách Nhà nước; đôn đốc và giám sát thực hiện nghị quyết 11/NQ-CP của Chính Phủ về thực hành tiết kiệm với số tiền trên 5 tỷ đồng.
“Tầm” đó là người cán bộ Kho bạc phải có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học, đảm bảo đúng tiêu chuẩn theo quy định của Bộ Tài chính và ngành Kho Bạc. Lãnh đạo đơn vị phải có trình độ năng lực điều hành, có phẩm chất đạo đức trong sáng để quản lý đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Hiện nay Kho bạc Thăng Bình có 13 cán bộ, nhân viên, trong đó 12 người là đảng viên, 9 người có trình độ Đại học. Cán bộ, nhân viên thường xuyên được đào tạo và đào tạo lại. Ngoài ra mỗi tuần Ban Giám đốc dành một buổi để sinh hoạt nghiệp vụ chuyên môn, phổ biến những chủ trương mới của ngành để anh chị em nắm bắt kịp thời, không để xảy ra sai sót. Các chức danh lãnh đạo được qui hoạch và được phê duyệt, nhằm đảm bảo tốt nguồn nhân sự cho đơn vị trong những năm tiếp theo. Hàng năm, qua đánh giá tất cả CBVC kho bạc đều hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có trên 50% được công nhận là chiến sỹ thi đua các cấp.
“Tín” là người có tín nhiệm với cơ quan đơn vi, có tín nhiệm với nhân dân. Muốn làm được điều này trước hết người cán bộ Kho bạc phải có chuyên môn giỏi, giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác và tôn trọng, chỉ dẫn cho khách hàng và nhân dân; gần gũi quần chúng nơi công tác và cư trú, không có đơn thư khiếu nại tố cáo. Tôn trọng và tiếp thu ý kiến phê bình, góp ý của đồng nghiệp và khách hàng. Thực hành tiết kiệm, tích cực đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí. Kiên quyết đấu tranh và ngăn chặn kịp thời các hành vi phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực trong quản lý ngân sách Nhà nước, lịch sự, trách nhiệm và chu đáo với khách hàng. Bản thân Giám đốc Nguyễn Thị Hoài Thu là một tấm gương sáng về tinh thần trách nhiệm với công việc, phẩm chất đạo đức trong sáng, có uy tín với nhân dân, đồng nghiệp, liên tục 5 năm liền được bình chọn là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được đề nghị Tỉnh ủy khen thưởng. “Mô hình này xuyên suốt với quá trình cống hiến và phục vụ của một cán bộ Kho bạc, không thể nóng vội và phải có bước đi thích hợp. Mỗi cán bộ, đảng viên phải có kế hoạch tự rèn luyện để từng bước hoàn thiện mình mới đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao”. Bà Thu cho biết thêm.
Trách nhiệm với cộng đồng
Với nguồn đóng góp tự nguyện từ nguồn thu nhập hàng tháng của cán bộ, viên chức trong cơ quan, Chi bộ Kho bạc Thăng Bình đã xây dựng mô hình “Heo đất khuyến học - khuyến tài” để chăm lo khuyến khích sự học của con cái cán bộ, viên chức và tham gia đóng góp cho các đơn vị kết nghĩa, cộng đồng xã hội.
Kho bạc Thăng Bình trao học bổng cho học sinh nghèo
Đầu năm 2003, thông qua Hội Khuyến học huyện, Kho bạc nhà nước Thăng Bình đã hỗ trợ cho cháu Nguyễn Thị Ly, một học sinh có hoàn cảnh khó khăn nhưng học rất giỏi. Sinh ra ở một làng quê nghèo thuộc xã Bình Trị, cha mẹ mất sớm, Ly ở với bà nội và phải cáng đáng cùng bà nuôi em nhỏ, quá vất vả nên nhiều lúc em muốn bỏ học để lo việc gia đình. Nhờ kinh phí hỗ trợ của Kho bạc, Ly đã tiếp tục việc học, đạt kết quả xuất sắc tại trường THPT Lý Tự Trọng, sau đó thi đỗ vào Đại học. Đến nay Ly đã ra trường và có việc làm ổn định tại thành phố Hồ Chí Minh, có điều kiện lo cho bà nội và em út. Một trường hợp khác là em Phạm Thị Phương Thảo ở xã Bình Định Bắc, gia đình khó khăn, cha bị bệnh tật, bản thân Thảo mang trong mình căn bệnh hen suyễn, thường xuyên phải điều trị thuốc thang. Được sự hỗ trợ của Kho bạc, em đã hoàn thành chương trình phổ thông và thi đỗ hai trường đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh với điểm số rất cao, đó là Đại học Y Dược và Đại học Ngoại Thương. Hiện nay Thảo đang theo học Đại học Ngoại Thương Thành phố Hồ Chí Minh. Tính đến nay, Kho bạc Thăng Bình đã hỗ trợ cho 6 học sinh nghèo, có điều kiện học hết phổ thông và Đại học.
Năm 2014, với mô hình “Nuôi heo đất khuyến học, khuyến tài”, đơn vị đã cấp 10 suất học bổng cho các học sinh nghèo vượt khó tại xã kết nghĩa Bình Dương với tổng số tiền là 7.400.000 đồng; hỗ trợ, đỡ đầu cho cháu với mức 300.000 đồng/ tháng. Kho bạc nhà nước Thăng Bình cùng với các đơn vị kết nghĩa khác đã góp tiền mua 2 con bò giống trị giá 20 triệu đồng hỗ trợ cho 2 hộ nghèo xã Bình Dương vươn lên thoát nghèo. Ngoài ra, đơn vị đã đóng góp phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng và hỗ trợ xã kết nghĩa Trà Don, huyện Nam Trà My theo chủ trương của Kho bạc Nhà nước Quảng Nam. Ông Nguyễn Lân - Chủ tịch công đoàn Kho bạc Thăng bình cho biết: “Làm theo lời Bác, đảng viên, cán bộ, công chức đơn vị thấm nhuần tinh thần tương thân tương ái “Lá lành đùm lá rách”, mỗi người sẵn sàng nhường đi một phần nhỏ bé của mình để góp phần làm cho xã hội tốt đẹp hơn, hạnh phúc hơn. Sắp đến, chúng tôi dự định sẽ tăng mức đóng góp để có được khoản kinh phí lớn hơn nhằm trợ giúp được nhiều hơn cho hoạt động nhân đạo, từ thiện, cùng với chính quyền, các tổ chức, đoàn thể địa phương trong công tác xóa đói giảm nghèo chung trên địa bàn huyện”./.