Tại buổi làm việc, đoàn kiểm tra đã được nghe đại diện công ty báo cáo việc thực hiện QCDC ở cơ sở theo Nghị định số 60/2013/NĐ-CP, ngày 19/6/2013 của Chính phủ về “Ban hành quy định chi tiết Khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc” cụ thể như: việc chấp hành tốt các quy định, nội quy tại nơi làm việc, tổ chức đối thoại đột xuất cũng như định kỳ với công nhân; xây dựng thỏa ước lao động tập thể; hằng năm đều tổ chức hội nghị người lao động,...các vấn đề về sản xuất kinh doanh, về lương, thưởng,...đều được công khai đến công nhân. Trang thiết bị làm việc hiện đại, bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống chảy nổ,....
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trần Ngọc Đội đã đánh giá cao những kết quả mà công ty đạt được trong việc thực hiện QCDC ở cơ sở; đồng thời cũng chia sẻ với những khó khăn mà công ty gặp phải như vấn đề về nước sạch, về tuyển dụng lao động, nhất là lao động có tay nghề cao.
Cùng ngày, đoàn Kiểm tra đã có buổi làm việc với Công ty TNHH may mặc Mỹ Hưng về triển khai thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại công ty.
Qua báo cáo của đại diện công ty, việc thực hiện QCDC ở cơ sở cũng được công ty quan tâm, các chế độ lương, thưởng cho người lao động đều được giải quyết tốt, môi trường làm việc đảm bảo: có bếp ăn tập thể, nhà xe, các trang thiết bị phòng cháy chữa cháy,...đặc biệt, công ty còn tạo việc làm cho 04 công nhân thuộc đối tượng khuyết tật,....